2022年8月下旬,茂名市山阁镇中高高岭土产业园内,车间里机器不停运转,工人们紧张有序地工作着,会议室里一如往常地开着周例会。可一派繁忙的画面中,再看不到那个熟悉的身影,那个曾经在这片热土上奋斗了无数个日夜的人——中非高岭茂名新材料有限公司党支部书记、董事长张伟宏。

2022年8月15日,与癌症抗争一年半仍坚持带病工作的张伟宏,经医治无效不幸离世,永远离开了他所钟爱的事业,生命定格在56岁。

2022年8月18日上午,天色阴沉,雨雾迷蒙,草木含悲,雨一直在下,仿佛老天爷的眼泪。惊悉张伟宏同志去世的噩耗,上级领导、合作单位负责人以及茂名新材料近百名员工怀着无比沉痛的心情,冒着狂风暴雨,纷纷从四面八方自发赶到茂名市殡仪馆,送别张伟宏最后一程,向这位曾经在茂名新材料做出重要贡献的支部书记、董事长表达深切的哀悼,为他的家属送上一份真切的安慰。山风呜咽,细雨翻飞,似乎也在跟大家的哭泣悲怆应和。

平凡中孕育伟大,坚守中彰显崇高。张伟宏自1987年8月参加工作,35年来,先后在新疆兵团第十师一八一团、一八四团、新疆中非夏子街膨润土公司工作,历任新疆兵团第十师副总工程师,新疆中非夏子街膨润土公司党委书记、总经理。
在中非高岭茂名新材料有限公司工作期间,他身患癌症仍坚持工作,从公司团队组建开始,到公司项目试产,事无巨细,他亲力亲为,从不懈怠。一千多个日日夜夜里,他带领干部员工们为了项目建设和顺利投产,一直奔忙在路上,用行动诠释了自己对事业的一片赤诚之心,直到倒在岗位上。
“像这样肯干事干成事的干部,我们怎能舍得他走啊!”在场的一位同事哽咽道。尽管经历多个岗位,张伟宏数十年如一日,信念弥坚、初心不变。他以身许党、忠诚奉献,将生命融入事业,把真情献于事业,鞠躬尽瘁、死而后已,他用行动诠释敬业奉献,用一腔热血践行初心,用燃烧的一生拓展了生命的宽度,增加了生命的厚度,沉淀了生命的真谛。

何惧危难与艰辛,一腔热血付青春。2017年底中国建材集团与茂名当地共同组建的合资公司——中非高岭茂名新材料有限公司,年产60万吨高岭土功能材料项目正式启动。在公司筹建和项目建设前期,员工队伍亟待搭建,公司制度尚未完善,采矿证、安全生产证、不动产证等相关证照急需办理,项目资金紧缺……一系列的困难,让项目建设举步维艰、进展缓慢。

2018年8月,他毅然接受了组织的工作安排,立下“军令状”,离开了自己生活和奋斗了五十多年的新疆,出任中国高岭土有限公司副总经理、中非高岭茂名新材料有限公司党支部书记、董事长兼总经理。
“人生是粒籽,落地就生根”。张伟宏同志一个人坐飞机“出征”,来到茂名新材料任职,成为公司的第3号员工。自此,他就一直默默地在这片事业的热土上坚守,把奋斗热血挥洒在项目建设一线。作为一个外地人,面对公司“一穷二白”的状况,他没有被困难吓退,更加没有灰心丧气。凭着共产党人的乐观主义和坚持不懈的奋斗,四年风雨兼程,他带领这支队伍坚定前行,在这片希望的热土上创造了一个又一个奇迹,打了一个漂亮的翻身仗。

“当前首要的任务是取得矿权证,这是公司的生存之本。”刚到公司之初,拿着公司各股东合资注册的1.5亿自有资金,他一边开始招聘员工和团队搭建,一边频繁地奔忙于公司、市国土局、市国资委和政府相关部门之间,功夫不负有心人,终于在2018年9月11日竞得茂名山阁高岭土矿区采矿权,为公司项目实施提供了资源保障。
输浆管道作为连接原料车间与精选车间的必要环节,尽管只有短短的2600米,但建设过程中,需要穿过茂名市交投集团果园段,涉及其他单位利益;还要经过益湛铁路段,属于涉铁工程,都是卡在中间的“硬骨头”。僵持不下之际,为了打通这两个关键节点,张伟宏认真研究施工方案,亲自参与多轮的谈判,找了市政府、广铁集团等部门协调处理相关问题,终于顺利完成输浆管道建设。
矿区土地作为公司生存之本,关系到公司的长远发展,而矿区土地涉及原矿企、村民等土地使用权所有人的切身利益,要价高、租地难、阻挠多成为摆在公司面前的困难。为此,张伟宏带队深入原矿企、村委会,亲自主持谈判,与他们展开持久的“拉锯战”,宣传政策、展望前景,不厌其烦地动之以情、晓之以理,在一次次的谈判交锋中,最终赢得了原矿企、诸多村民的支持。截止目前,矿区土地租赁面积达到1130多亩,为保障公司持续生产经营提供了有力保障。
公司组建之初,仅有股东出资的1.5亿元注册资金,而整个项目总投资近7亿元,为解决项目建设资金不足问题,需要向银行贷款,由于没有相关抵押物,各大银行对公司进行风险评估后,都不愿意贷款。张伟宏又带队到各大银行介绍公司项目前景,厚着脸皮、磨破嘴皮地争取资金支持,几经周折终于贷到3.75亿元固定资产贷款,为项目建设提供了资金保障。
2021年2月,张伟宏同志不幸被确诊为肺癌Ⅳ期,并已出现癌细胞骨转移,已失去手术治疗的机会,只能进行化疗治疗,凭着坚强的意志,病魔没有击垮他,去世前的一年半里,常人难以忍受的化疗,张伟宏历经了18次,“工作就是我最大的兴趣,工作也是我最大的放松”,在妻子眼中,他不仅是一个“硬汉”,更是一个工作上的“拼命三郎”、“工作狂”;“什么是共产党员?共产党员就是要无论在什么时候,都应冲在第一线。对我来说,工作是一种最好的治疗。”在同事员工眼中,他是爱岗敬业的楷模;“没问题,请放心”,“对的事、大胆干,出了事我负责!”在领导眼中,他有魄力、有激情、有冲劲、有办法,是事不避难的“实干家”。
在这期间,为了不把工作落下,无论是晚上下班回到家,还是在医院治疗期间,他都随时随地关心着项目进展的情况,遇到问题马上微信、电话回复、沟通。2022年7月24日,是公司2#干燥塔点火、试生产干粉大喜日子。而就在前几天,张伟宏的病情加重送入重症监护室治疗,到当天下午,病情稍微稳定的他,仍然关心着点火试产的情况,他通过微信发来信息:“热风炉内膛最高温度是多少?干燥要求的温度区间是多少?”在了解具体情况和安排好相关工作之后,他才安心地接受治疗。上级领导非常重视他的身体健康状况,多次要求他减少工作量和工作时间,但他还是主动回到了公司坚守岗位。这种实干苦干、责任担当的精神无不让公司所有的员工敬佩和动容。
四年来,他用“铁的纪律、铁的手段、铁的措施”的军人作风,带领公司全体干部员工以攻城拔寨的态势,充分发扬不怕苦不怕累的精神,克服重重困难,冲破道道难关,步步为营,保质保量完成了各项任务,相继取得采矿权证、采矿许可证、安全生产许可证、产业园区用地许可证、环评、能评、矿山排污许可、绿色矿山等系列证照,为公司生产经营创造了基本条件。
短短四年间,在他的带领下,员工队伍壮大到如今的279人,厂区建设从一片荒地到现在厂房拔地而起、现代化设备耸立,从每一个设备的引进到如今的联调联试、试产成功,每一个成绩的背后,都离不开他付出的不懈努力,都有着常人难以想象的艰辛,他殚精竭虑、夙兴夜寐,不遗余力推动公司逐渐走入正轨,实现了从无到有、从小到大的发展历程,带领茂名新材料谋划实现了令人惊艳的大发展大跨越。


在2019年4月24日公司取得采矿许可证、正式成为山阁矿区采矿权人,以及完成首采区650亩土地租赁签约后,张伟宏立即与班子成员商量,他提出:“当前公司已进入矿山建设的新阶段,我们要传承和弘扬敢为人先的创新精神、智慧谋略的非凡胆识、攻坚克难的勇气魄力、功成有我的责任担当、自强不息的奋斗精神、钻研较真的执着精神、着眼未来的远见卓识,要突破常规思维,走出一条属于我们自己的超常规发展之路,要一手抓矿山建设,一手抓生产经营。”说干就干,在他的领导下,公司确立了“边建设边经营、边经营边盈利”的工作思路。自2019年6月矿山开工至2022年7月,公司累计实现营业收入40152.28万元,利润总额11548.76万元。
为了加快项目建设,在公司厂区建设初期,他提出“将项目分为三个子项目,同时设计、同时开工、同时建设”的思路,即在山阁矿区建设年采270万吨高岭土原矿的原料基地、在矿区北侧建设年加工270万吨原矿的分离站、在中高茂名高岭土产业园建设年产60万吨高岭土功能材料深加工厂。
多少个日夜,在茂名新材料厂区的建设工地,随时都可以看到张伟宏的身影,他带领相关部门在建设指挥部召开建设协调会议,在会议室商讨公司发展战略。在他和有关部门的大力支持下,茂名新材料实现了当年设计、当年建设、当年见效的“茂名速度”,并实现了销售收入、利润连续三年创新高的增长速度。


党性体现在一点一滴的小事上,张伟宏同志的共产党员先进性体现在具体行动中,他工作生活中勤勉务实、廉洁自律、身体力行,由于医疗条件的限制,他每次都要驱车几百公里去到广州进行化疗,但他都是自己亲自开车或者跟他爱人轮流开车,亲戚朋友都说:“你公司不是有公车和司机嘛,做化疗时让他们送你去呗。”每每听到这些话时,他就斩钉截铁地表示拒绝:“我拿着公家的车补,不能再占公家的便宜。”2022年7月29日,到了每月交党费的日子,这时的他仍在重症监护室接受治疗,病情仍不稳定,但当他醒来时,发现手机短信发来的党费提醒,仍不忘交党费,他默默地在手机上完成了党费交纳,并在支部群里轻描淡写地回复“已交”。党务专员说:“想着他的病已经这么重了,但是没想到他在生命垂危仍想着交纳自己的党费。”小事中显原则见党性,正是这点点滴滴、看似平凡但却感人的小事,却处处体现着一名普通共产党员的政治本色。

“我们是国有企业,要关心员工的福祉,大家共同把企业做大做强,企业发展成果让员工共享。”这句话张伟宏常常讲,也一直这样做,他把群众利益放在第一位,时刻心系员工冷暖,工作与生活环境、薪酬与学习制度,样样都在他心上,他以实际行动为员工群众办成了一件件实事。
“今年公司的效益不错,这都是大家共同努力、辛苦一年的结果,我建议年终效益奖励的基数可以提高一点。”在可以为员工争取多点利益的时候,张伟宏都是站在员工的立场去考虑。“幸福都是奋斗出来的。”习近平总书记的这句话经常被张伟宏引用并印在了车间外墙上,用来激励员工。“现在公司还在建设的阶段,大家好好干,等公司项目投产了,效益上去了,我们的好日子还在后头,企业的发展成果应该大家共享。”他奖罚分明,干得好的,给予奖励,曾有多位作出突出贡献的员工获得一次性特殊奖励。“跟着董事长干,我们觉得有希望、有未来”,这几年,在他的正确导向下,员工们怀着与企业共发展的美好愿景,干劲更足,收入逐渐提高,幸福指数不断提高。
从薪酬体制改革到为员工打通发展通道,从建立学习制度到组织员工体检,张伟宏将温暖和关怀送到员工心坎上,使企业的发展成果惠及每一位员工,却把太少的时间留给家庭以及自己。他曾惆怅地说:“自己家的孩子都没怎么管过,一下子就长大、读书毕业、工作、结婚了……”
在重症监护室住院期间,他了解到公司一位员工的父亲也同在一个医院的ICU住院,他就给同事打来电话:“你问下他的父亲在几号病床,ICU你们进不来,我可以代表公司前去慰问一下他”。这件事让那位员工感动不已:“董事长每天有那么多的事情要处理,在ICU住院,还把我的事记挂在心上。
“有些员工只知道伟宏同志对工作严谨严厉的一面,却不知道他铁骨柔情的一面。”正是这些看起来很小的小事,如同润物无声的细雨,点点滴滴滋润着员工群众的心。
